Gemeentelijk beleid gericht op participatie

In de visie en het beleidsplan voor het sociaal domein van Nunspeet is opgenomen dat iedereen naar vermogen kan meedoen en waar nodig ondersteuning krijgt. Dit uitgangspunt vormt de basis voor alle beleidskeuzes van de gemeente.

Inclusie Agenda als leidraad

Sinds 2021 werkt de gemeente met een Inclusie Agenda, opgesteld in samenwerking met inclusieambassadeurs. Deze agenda richt zich onder meer op toegankelijk sportaanbod, toegankelijke dienstverlening en begrijpelijke communicatie. Hoewel de voortgang over het algemeen positief wordt ervaren, blijven verbeterpunten bestaan. De gemeente werkt samen met lokale ambassadeurs aan de opvolger: de Inclusie Agenda 2.0.

Betrokkenheid van ervaringsdeskundigen

Om te controleren of het VN-verdrag handicap wordt nageleefd, werkt de gemeente nauw samen met ervaringsdeskundigen. Dit omvat de inclusieambassadeurs en de plaatselijke werkgroep toegankelijkheid. Niet alles wat inclusie betreft valt echter onder de bevoegdheid van de gemeente. Daarom wordt regelmatig aandacht gevraagd voor inclusie in bijvoorbeeld onderwijs en openbaar vervoer.

Optimalisatie samenwerking en digitale toegankelijkheid

De gemeente zet zich in voor een betere samenwerking met adviesorganen door rollen en bevoegdheden te verduidelijken. Daarnaast worden gemeentelijke stukken digitaal toegankelijker gemaakt om inclusiviteit verder te bevorderen.